Сьогодні волонтери, працівники фонду з очільником БО «ПБФ «Карітас Суми» о.Аристархом обʼєдналися для участі в навчальному тренінгу «Конфлікти в команді та шляхи їх вирішення».
Спочатку психологи Кризового центру #ECHO розширили знання присутніх про визначення поняття конфлікту і причину виникнення робочих конфліктів. Ця тема є завжди актуальною, допоки люди працюють в командах.
Під час бесіди визначені ефективні шляхи вирішення конфлікту в колективі. Існують п’ять основних способів розв’язання конфліктів: відсторонення, поступка, боротьба, компроміс і співпраця.
![🙌](https://static.xx.fbcdn.net/images/emoji.php/v9/tfd/1/16/1f64c.png)
![✅](https://static.xx.fbcdn.net/images/emoji.php/v9/t33/1/16/2705.png)
⁃ чітке розподілення відповідальності та обовʼязків;
⁃ розвивати ділові та особистісні контакти між співробітниками;
⁃ окреслювати нові традиції;
⁃ підвищувати авторитет керівника у колективі.